大切な社員が万が一の病気にかかったときのことを考え、その「治療」と「仕事」の両立支援として福利厚生制度を拡充しました。

　社員の福利厚生として関心が高い病気やケガの保障。当社は業種柄「ケガ」ついての保険は加入していますが、今回社員の「病気」による費用について会社が負担し、社員の精神的な不安を解消し、働きやすい職場を目指していきます。